胡艳委员：

您提出的关于培养专业建设合同管理人才更好地服务于工程建设行业发展需求的提案收悉，现答复如下：

一、加强建设工程合同管理法制化，提高合同风险防范意识

对于加强建设工程合同管理法制化，我们高度重视，并不断完善地方法规，以适应建设工程领域的新发展和新变化，确保合同管理有法可依、有章可循。同时，加大执法监督力度，对违反合同法律法规的行为进行严肃查处，维护建设市场的公平正义和法制秩序。

在提高合同风险防范意识方面，我们积极开展宣传教育活动，未来将通过举办专题讲座、培训课程等方式，向建设工程相关企业和人员普及合同风险知识，增强其风险识别和应对能力。此外，鼓励企业建立健全内部合同管理制度，加强合同审查和评估环节，从源头上降低合同风险。

二、加强建设工程合同管理规范化，大力推行《建筑工程施工合同示范文本》的使用

《建筑工程施工合同示范文本》（gf-2017-0201）是住房城乡建设部和工商总局为规范建筑市场秩序、维护合同当事人合法权益而制定的。该示范文本具有以下优点：内容全面且规范，涵盖了工程建设中的重要条款和事项，为合同当事人提供了明确的权利义务框架；体现了法律法规的要求，有助于确保合同的合法性和有效性；其通用条款部分为合同当事人提供了原则性约定，专用条款则可根据具体工程特点进行细化、补充和修改，具有一定的灵活性。为了大力推行该示范文本的使用，我们已经并将继续采取以下措施：一是加强宣传培训，向建设工程相关企业和人员详细解读示范文本的内容和使用要点，提高对其的认识和理解；二是在相关管理规定中明确要求，在建设工程施工合同的签订中优先使用示范文本，引导合同当事人自觉采用；三是鼓励企业在使用示范文本的基础上，结合自身实际情况，进一步完善内部合同管理制度，提高合同管理水平。

三、加大培训力度，培养高素质合同管理人才队伍

我们充分认识到培养专业的建设合同管理人才对于工程建设行业的重要性。目前，为了满足这一需求，我们已经采取并计划进一步加强以下工作：鼓励企业组织开展针对建设合同管理的专题培训和继续教育活动，为在职人员提供更新知识、提升技能的机会。同时，未来将鼓励行业协会和企业的合作，建立实习基地和培训平台，让学员能够在实际工作环境中积累经验。

联 系 人：曹爽

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盘锦市住房和城乡建设局

2024年7月8日